[경영 인사 업무] 채용, 교육, 성과, 포상, 임금, 노사, 복지, 퇴직, 조직문화의 기초 - 미치지 않고서야 드라마
저는 대기업과 중소기업에서 인사업무를 16년간 근무했고 현직에 있습니다.제가 경험한 바와 검색을 통해 학습한 내용을 앞으로 공유해보겠습니다. 인사 업무란? 인사 업무는 조직 내 인적 자원을 관리하며, 직원과 회사의 성장을 동시에 도모하는 핵심 활동입니다.채용, 교육, 성과 평가, 복리후생, 퇴직 관리뿐 아니라 조직문화를 형성하고 유지하는 데도 중요한 역할을 합니다. 인사 업무(HR, Human Resources)는 인재를 모집, 관리, 개발하는 모든 과정을 포괄합니다.이는 단순히 행정적인 업무를 넘어 직원들이 조직 목표에 기여하도록 동기를 부여하고,긍정적인 조직문화를 조성하는 데 중점을 둡니다.현대 기업에서 인사 업무는 경영 전략의 핵심으로, 직원 경험과 조직의 가치관을 반영하는 필수 요소로 자리 잡았..
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2025. 3. 6. 13:04
